"Setea de cunoaștere și ideile nu cunosc hotare și nu au nevoie de limbă oficială"

În perioada 28-29 aprilie, la Chișinău, în incinta Academiei de Studii Economice, membrii Academiei Ideilor II din Chișinău și Tiraspol au avut parte de o sesiune de training foarte eficientă și interactivă!

Treizeci și cinci de participanți, activi și plini de idei, de pe ambele maluri ale Nistrului au avut posibilitatea să interacționeze timp de două zile în cadrul sesiunii comune, dedicată inițierii tinerilor în domeniul afacerilor.

În prima zi de training, participanții au avut parte de jocuri de simulare, lucru în grup și multe exemple practice, care au contribuit la dezmorțirea atmosferei și crearea unei platforme comune de discuții.

Datorită trainerului, Tatiana Baranovscaia, la sfârșitul zilei s-a putut spune ferm că nu există două grupuri, ci o singură echipă – Academia Ideilor II, care dorește să contribuie împreună la schimbare.

În perioada 24 martie – 7 aprilie membrii Academiei Ideilor II din Tiraspol au parcurs cel de-al doilea modul de studiu „Principalele probleme ale tinerilor din Transnistria: idei și soluții”.

În cadrul modulului, au fost identificate și discutate mai multe subiecte, cum ar fi:

•  Angajarea tinerilor în câmpul muncii,
•  Educarea non-formală: metodă alternativă de educație,
•  Implicarea tinerilor în socitetatea civilă.

Fiind ghidați de către coordonatorul  regional al Academiei Ideilor, Dmitri Gavrilov și trainerul Liubov Miculet, membrii proiectului din Tiraspol au avut posibilitatea să analizeze cele mai actuale probleme ale tinerilor din stînga Nistrului.

Astfel, la ședința a doua din cadrul modulului, tinerii membri au avut de pregătit, conform metodologiei Academiei Ideilor, două subiecte: problema angajării tinerilor în câmpul muncii și  educarea non-formală.

La ședință a fost invitat și un expert, care a ghidat tinerii în identificarea și analizarea oportunităților. 

Prima parte a ședinței a fost dedicată problemei angajării tinerilor. În urma discuțiilor, au fost evidențiate  următoarele aspecte:

La ședința de sîmbătă, 31 martie 2012, membrii Academiei Ideilor 2 au participat la trainingul de leadership, condus de psihologul – trainer dna Angela Nicolaou. Trainingul a fost organizat în cadrul Modulului „Antreprenoriatul in Republica Moldova” și a avut drept scop formarea membrilor Proiectului în vederea acumulării experienței și depășirii fricii de a fi/deveni lider.

Ședința a început cu o scurtă prezentare a fiecărui membru și a motto-ului său, după care au urmat o mulțime de exerciții practice, fără teorie plictisitoare.

Pe parcursul trainingului, participanții au avut posibilitatea să analizeze propria personalitate, calitățile și neajunsurile sale. Un lucru important a fost menționat de către dna Angela: “pentru a fi lider, o prioritate este transformarea neajunsurilor și punctelor slabe în calități”,  ceea ce membrii au și încercat să realizeze.

A fost identificată tipologia liderilor și împreună au fost analizate calitățile unor lideri mondiali vs naționali. De asemenea, în urma lucrului în grup au fost identificate stilurile de leadership: care este mai productiv, care este mai eficient, când echipa se simte mai bine, când rezultatle sunt mai bune.

La finele trainingului, participanții au lucrat asupra stabilirii corecte a scopurilor și identificării instrumentelor necesare pentru un leadership de succes.

Modulul “Antreprenoriatul in Republica Moldova” este unul practic, axat pe instruire și experți foarte buni! Acest lucru a fost demonstrat  în cadrul ședinței din 24 martie, fiind invitat domnul Tudor Lupașco, șef al Direcţiei Cercetare, Informare, Instruire şi Consultanţă; Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM www.odimm.md). Temele puse în discuție în cadrul ședinței au fost:

- Planificarea Afacerii,

- Negocierea şi administrarea creditului.

Vorbind despre planificare afacerii, cu exemple simple și atmosferă degajată, dnul Lupașco a interacționat cu participanții  Proiectului și a explicat ce reprezintă un plan de afaceri, care sunt tipurile de planuri de afacere, care este structura unui plan de afaceri, analiza SWOT, cum identificăm scopul și obiectivele, produsele și serviciile, care sunt caracteristicile pieței, cum să identificăm problemele potențiale și să reducem impactul, etc.

De asemenea, membrii au avut posibilitatea să identifice, prin exemple concrete, care este fluxul mijloacelor bănești și cum ar trebui să fie structurat un bilanț contabil.

La momentul actual Moldova este într-un proces destul de activ de elaborare a strategiilor şi planurilor de Dezvoltare sustenabilă. După trei ani de lungi dezbateri, avem Preşedinte. După câţi ani vom putea vorbi despre reforme de lungă durată  în Republica Moldova? Cum pot contribui tinerii la consolidarea atractivității și competitivității Republicii Moldova pe piețele externe economice și academice? Avem iniţiative, ce facem cu ele?

Vrei răspuns la aceste întrebări? Alătură-te nouă la discuţii!

Alătură-te membrilor proiectului Academia Ideilor II la evenimentul – discuţie, pe tema: „How can we put Moldova on a sustainable path of development?”, cu participarea Dr. Zbigniew Bochniarz, profesor la Facultatea de Business de la Universitatea Harvard și la Facultatea de Administrare Publică a Universității Washington, SUA.

Dr. Zbigniew Bochniarz este un academician cu renume mondial, cu merite remarcabile în promovarea dialogurilor inter-sectoriale vizând procesele transformatoare și de creare a cadrului pentru generare și lansare a inițiativelor naționale, care să faciliteze dezvoltarea durabilă a societăților din Europa Centrală și de Est.

Când? Sesiunea va avea loc pe data de 27 martie, ora 18.00 Summit Events & Conference Center, str. Tighina 49/3 Sala London.